Home
Judetul Bacau
Linkuri utile
Despre noi
Membri
Proiecte
Parteneri
Comisii de lucru
Agentii
Birouri
Reprezentante
Media
Publicatii
Contact
Home » Informatii Utile Resurse umane » Noutati Resurse Umane

Informatii Utile - Resurse Umane



Prima de detasat este considerata spor cu caracter permanent? Pe forum club legislatia muncii a fost prezentata problema privind urmatoarea situatie: daca indemnizatia de detasare poate fi inclusa ca “spor cu caracter permanent” in calculul valorii pentru zilele de concediu neefectuat, odata cu plata acestora la incheierea contractului de…

TIC / S.F. / 12.05.2016 / 2:05 pm


Cum se realizeaza mutarea unor contracte in cadrul aceluiasi angajator? Pe forum Club Legislatia Muncii a fost prezentata urmatoarea situatie: cum se realizeaza mutarea contractelor de la un punct de lucru la altul (puncte de lucru cu CUI diferit) ale aceluiasi angajator. Concret societatea are: sediul social cu adresa x…

TIC / S.F. / 10.05.2016 / 3:12 pm


Concediu de odihnă 2016: Ce trebuie să ştii atunci când ceri zile libere Dreptul salariaţilor la concediu de odihnă anual plătit este garantat de legislaţia muncii, iar angajaţii nu pot renunţa la acesta. Deoarece anul trecut au fost făcute unele modificări la Codul muncii, astăzi vă reamintim principalele reguli pentru acordarea acestui tip…

TIC / S.F. / 10.05.2016 / 2:53 pm


Salariul minim pe economie de la 1 mai 2016 Pe forum club legislatia muncii a fost prezentata problema privind urmatoarea situatie:puteti sa imi spuneti daca s-a aprobat ca salariul minim pe economie sa creasca de la 1050 lei la 1250 lei de la data de 1 Mai 2016? Raspunsul…

TIC / S.F. / 26.04.2016 / 3:49 pm


Incepand cu ce data se suspenda contractul individual de munca? Pe forum club legislatia muncii a fost prezentata problema privind urmatoarea situatie:incepand cu ce data se suspenda contractul individual de munca a unei angajate, daca a nascut in data de 22.02.2016 si are concediul medical din data de 01.02.2016-04.04.2016. Aceasta…

TIC / S.F. / 26.04.2016 / 3:42 pm


Din august, contractul de muncă va putea fi suspendat într-o nouă situaţie Contractul individual de muncă al salariatului va putea fi suspendat, începând din luna august, într-o nouă situaţie, aşa cum reiese dintr-un act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Noua situaţie în care va fi posibilă suspendarea contractului individual de muncă…

TIC / S.F. / 22.04.2016 / 2:23 pm


Salariul minim de la 1 mai 2016 pentru angajatul aflat in concediu medical Pe forum club legslatia muncii a fost prezentata problema privind urmatoarea situatie: daca de la 1 mai 2016 salariul minim se majoreaza la 1250 lei, cum se procedeaza in cazul unui salariat care este in concediu medical si are in acest moment salariul…

TIC / S.F. / 22.04.2016 / 1:06 pm


Din august, contractul de munca va putea fi suspendat intr-o noua situatie Contractul individual de munca al salariatului va putea fi suspendat, incepand din luna august, intr-o noua situatie, asa cum reiese dintr-un act normativ aparut recent in Monitorul Oficial. Noua situatie in care va fi posibila suspendarea contractului individual de munca…

BPRP / R.P. / 19.04.2016 / 11:52 am


Infiintare poprire asupra salariului Pe forum club legislatia muncii a fost prezentata problema privind  urmatoarea situatie: am primit o adresa de infiintare poprire asupra salariului unui angajat. In adresa primita biroul executor judecatoresc solicita sa ii comunicam si venitul net al salariatului si institutia…

TIC / S.F. / 15.04.2016 / 10:08 am


Incetarea contractului de munca cu/fara preaviz Mare atentie la notiunea de preaviz. Exista o mare diferenta intre perioada de preaviz la demisia si cea la concediere. Preavizul la concediere reprezinta o forma de protectie pentru salariat. Acesta nu poate renunta la preaviz. Angajatorul ii poate permite sa nu…

TIC / S.F. / 14.04.2016 / 10:11 am


Ce se intampla cu salariatii in caz de faliment? Pe forum club legislatia muncii a fost prezentata problema privind urmatoarea situatie: ce se intampla cu salariatii unei societati pe actiuni careia i s-a declarat falimentul. Mai este cazul sa anuntam la ITM concediere colectiva si care ar fi termenele in…

TIC / S.F. / 13.04.2016 / 9:16 am


6 moduri in care poti motiva angajatii fara marirea salariului Mai multi bani nu inseamna intotdeauna ca angajatii sunt satisfacuti. Cu toate ca un plan riguros de compensare este unul din cei mai importanti factori in mentinerea unui personal performant, exista si modalitati de motivare care presupun costuri reduse. De…

BPRP / R.P. / 07.04.2016 / 9:52 am


        Impreuna in lumea afacerilor