Home
Judetul Bacau
Linkuri utile
Despre noi
Membri
Proiecte
Parteneri
Comisii de lucru
Agentii
Birouri
Reprezentante
Media
Publicatii
Contact
Home » Informatii Utile Resurse umane » Noutati Resurse Umane

Informatii Utile - Resurse Umane



Acte necesare si conditii de obtinere a formularului A1 Pe forumul club legislatia muncii a fost prezentata problema privind necesitatea  obtinerii formularului A1 pentru angajatii unei societati care se deplasaseaza in UE pentru a munci temporar: daca exista o perioada minima pentru care nu ar fi nevoie de obtinerea…

TIC / S.F. / 27.01.2016 / 9:34 am


Concediul şi indemnizaţia de creştere a copilului în 2016 La cerere, părinţii se pot bucura de concediul pentru creşterea copilului şi de indemnizaţia lunară aferentă, potrivit legislaţiei în vigoare. Pentru ca acest lucru să fie posibil, indiferent că solicitantul este mama sau tatăl, trebuie îndeplinite anumite condiţii şi formalităţi.…

TIC / S.F. / 26.01.2016 / 11:27 am


Care este salariu minim pe economie la jumatate de norma? Pe forumul club legislatia muncii a fost prezentata problema privind  angajarea unei persoane la o firma cu jumatate de norma. “Am fost angajata in anul 2012 cu salariu de 300 lei, in contractul individual de munca salariu de baza brut este…

TIC / S.F. / 26.01.2016 / 11:22 am


Ce documente primeste un salariat la plecarea din firma Pe forumul club legislatia muncii a fost prezentata problema privind eliberarea adeverintei de vechime la solicitarea salariatului avand CIM incheiat pe perioada determinata. Ce alte documente mai primeste salariatul la plecarea din firma? Raspunsul expertului in legislatia muncii a fost:…

TIC / S.F. / 26.01.2016 / 11:07 am


Pentru angajare cu timp partial de munca,care este durata timpului de lucru Pe forumul club legislatia muncii a fost prezentata problema angajarii unui pensionar cu program de lucru redus, care este minimul de ore (durata timpului de lucru). Raspunsul expertului in legislatia muncii a fost: Codul muncii art 108 Salariatul cu fractiune…

TIC / S.F. / 25.01.2016 / 1:47 pm


Cate prelungiri prin act aditional ai voie sa efectuezi la un contract de munca pe durata determinata Iata una dintre intrebarile pe care le intalnim des. Specialistii in legislatia muncii ne amintesc faptul ca se pot incheia acte aditionale la CIM pe durata determinata fara nici o limita inauntrul unui termen de 36 luni. Specialistii precizeaza faptul…

TIC / S.F. / 21.01.2016 / 11:47 am


Salariatul are doua contracte de munca, fiecare cu 8 ore. E legal? Este posibil ca angajatul sa lucreze la doi angajatori diferiti, cu doua contracte individuale de munca, fiecare contract fiind de 8 ore pe zi? Ce spune legea in aceasta privinta? Asa cum bine stim, Codul Muncii prevede faptul ca salariatii…

TIC / S.F. / 21.01.2016 / 11:21 am


Spor de weekend si spor de noapte? La intrebarea:am un caz mai special…La o societate se lucreaza de luni pana vineri de catre 2 persoane cu contract de 8 ore respectiv 4 ore. Incepand de la 01 Februarie se doreste ca persoanele angajate ( eii fiind chiar…

TIC / S.F. / 20.01.2016 / 11:36 am


Formula de calcul deducere personala 2016 La intrebarea :noul cod fiscal a modificat grila privind deducerea personala, precum si nivelul salariului brut pana la care se acorda deducerea, respectiv de la 1000 lei la 1500 lei (art 77/legea 277/2015). In aceasta situatie, cum se modifica formula…

TIC / S.F. / 20.01.2016 / 11:25 am


Incetarea suspendarii CM pentru CIC La intrebarea:o salariata care a beneficiat de CIC este obligata sa revina la locul de munca la implinirea varstei de 2 ani a copilului sau la 1 an si 11 luni , atat cat a primit indemnizatie de cresterea a…

TIC / S.F. / 19.01.2016 / 11:01 am


Suspendare eronata in Revisal remedierea ei mai este posibila? La intrebarea:am facut o suspendare in revisal insa trebuia desfacerea contractului si greseala persista deja de 2 luni abia acum vazusem cererea exacta, ca cere incetarea raporturilor de serviciu din societate. Cum as putea remedia solutia? Adriana Iancu expert in…

TIC / S.F. / 19.01.2016 / 10:33 am


Se inregistreaza in Revisal reducerea programului la recomandarea medicului? La intrebarea :cum se procedeaza in cazul in care o angajata insarcinata a adus de la medicul specialist o adeverinta cu reducerea programului de munca? Ce documentre trebuie sa intocmim? Adriana Iancu expert in legislatia muncii afirma ca:OUG nr. 96/…

TIC / S.F. / 18.01.2016 / 10:07 am


        Impreuna in lumea afacerilor