La expirarea termenului pentru care a fost incheiat CIM pe perioada determinata inceteaza de drept, in acest sens se emite o decizie in baza art 56 alin.1 lit i.

Prelungirea contractului se face prin act aditional incheiat anterior expirarii si nu printr-un CIM nou. El se poate prelungi de oricate ori este nevoie fara a se depasi limita de 36 de luni pentru un CIM pe perioada determinata, iar dupa expirarea lui se pot incheia CIM succesive sau se poate modifica durata, anterior expirarii, in nedeterminata, printr-un act aditional semnat de ambele parti.

Intre parti se pot incheia succesiv cel mult trei contracte individuale de munca pe durata determinata. Sunt “contracte succesive” cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.

Sursa: www.clublegislatiamuncii.manager.ro