Dezbaterea ”Invatamantul profesional dual – solutie pentru forta de munca necesara economiei reale”   Camera de Comert si Industrie a României organizeaza in data de 22 martie 2017 incepand cu ora 10.00 in cadrul Centrului Expozitional Romexpo Bucuresti, dezbaterea                              …

TIC / S.F. / 21.03.2017 / 12:02 pm

Seminar de Legislatia Muncii Camera de Comert si Industrie Bacau are placerea de a va invita la Seminarul de Legislatia Muncii , care va avea loc in data de 31 martie 2017, la sediul din mun. Bacau. str. Libertatii, nr.1 si care isi propune sa abordeze teme…

TIC / S.F. / 20.03.2017 / 10:19 am

Contribuții sociale 2017: Cât se achită anul acesta pentru sănătate, pensii și șomaj Cotele contribuțiilor sociale pe care trebuie să le achite angajatorii și salariații sunt stabilite actualmente de Codul fiscal. Deoarece legile bugetelor de stat au fost finalizate, nefiind prevăzute modificări ale cotelor pentru anul 2017, rezultă că acestea rămân la nivelul…

TIC / S.F. / 17.02.2017 / 12:59 pm

Portalul REGES nefunctional - cum procedam pentru a nu risca o amenda Dupa cum stim, Inspectia Muncii a lansat versiunea actualizata 6.0.5 a portalului pentru transmiterea Revisal, disponibila de la data de 29 aprilie 2016. Versiunea actualizata 6.0.5 inlocuieste versiunea 6.0.4, lansata la data de17 aprilie, anul acesta. Aceasta versiune a fost…

TIC / S.F. / 23.06.2016 / 2:34 pm

Munca la domiciliu, restrangere activitate Care este procedura corecta in situatia in care o societate comerciala isi restrange activitatea si ofera posibilitatea ca angajatul sa desfasoare munca la domiciliu conform codului muncii? Este suficient  intocmirea unui act aditional la contractul individual de munca in care se…

BPRP / R.P. / 14.06.2016 / 10:02 am

Situatiile in care un contract de munca se poate suspenda din initiativa angajatorului Contractul de munca se poate suspenda din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii: in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare; pe durata detasarii; pe durata suspendarii de catre…

TIC / S.F. / 10.06.2016 / 10:32 am

Poti fi concediat daca nu iti indeplinesti obiectivele de performanta? Da, poti fi concediat pentru necorespundere profesionala in situatia in care nu iti indeplinesti obiectivele de performanta, cu respectarea legislatiei in vigoare. Nu este de ajuns sa nu iti indeplinesti obiectivele de performanta pentru a fi concediat. Angajatorul trebuie sa…

TIC / S.F. / 09.06.2016 / 4:30 pm

Contributii inteprindere individuala Persoanele care realizeaza venituri din activitati independente (exemplu: comercializare produse lucrate handmade) datoreaza obligatoriu la stat urmatoarele contributii:  impozitul pe venit 16% Cota CAS pe care II o datoreaza la sistemul de pensii, aceasta se aplica din 2016 asupra venitului net obtinut, care nu poate fi mai mic…

TIC / S.F. / 03.06.2016 / 9:49 am

Noi reguli la suspendarea contractelor de munca Anul trecut, prin Decizia nr. 279/2015 publicata in Monitorul Oficial nr. 431 din 17 iunie 2015, Curtea Constitutionala a apreciat ca suspendarea contractului de munca din initiativa angajatorului, in cazul in care acesta a formulat plangere penala impotriva salariatului –…

TIC / S.F. / 02.06.2016 / 1:35 pm

Se pot obtine venituri simultan din somaj si un contract de munca cu norma partiala? Daca o persoana intra in somaj in urma restructurarilor la locul sau de munca, poate beneficia de venituri din somaj, in conditiile in care acesta are si un contract cu norma partiala? Astfel, putem examina cazul unei persoane care are…

TIC / S.F. / 02.06.2016 / 10:05 am

7 motive de refuz la plata a concediului medical Sunt anumite situatii in care putem sa refuzam la plata un concediu medical. Atentie la faptul ca certificatul de concediu medical constituie ordin de plata pentru angajator. Calculul si plata indemnizatiilor se fac pe baza certificatului de concediu medical, care…

BPRP / R.P. / 26.05.2016 / 11:39 am

Seminar ”Legislatia muncii”- ultimele zile de inscrieri Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, incepand cu data de 29 aprilie 2016, o versiune actualizata a portalului pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor conform prevederilor HG 500/2011 cu modificarile si completarile ulterioare. In data de 29 aprilie 2016,…

TIC / S.F. / 26.05.2016 / 8:36 am