La intrebarea:avem salariati care sunt detasati la o alta societate pana la 30.06.2016 inclusiv. La jumatatea lunii februarie o parte din ei vor inceta contractele de munca.Daca din ianuarie creste totusi salariul minim pe economie ,cum procedez?
Sa luam un exemplu.:Primesc o cerere de incetare cu data de 05.02.2016 a unui salariat care este detasat.
Incetez detasarea cu 05.02.2016 in baza cererii salariatului de incetare.Modific salariul tot cu data de 05.02.2016 si apoi ii fac incetarea cu aceeasi zi.
Pentru ceilalti salariati care raman detasati salariul il voi modifica dupa ce se incheie detasarea,adica ei vor aparea in revisal cu salariul majorat incepand cu 01.07.2016.Este corect?
Adriana Iancu expert in legislatia muncii afirma ca: in situatia in care salariatii respectivi au incheiate contracte individuale de munca pe durata detereminata, acestia nu trebuie sa faca cerere de inceatre a activitatii deoarece contractele inceteaza de drept.
De majorarile salariale colective, salariatii cu CIM suspendat vor beneficia la incetarea suspendarii.
