Pe forum club legislatia muncii a fost prezentata problema privind urmatoarea situatie: “Cum detasez o persoana de pe un post de sofer pe un post de electrician? Are calificare si asa a fost solicitat de unitatea la care il detasez sa fie pe postul de electrician)Este posibil? Ce acte trebuiesc intocmite?“.
Raspunsul expertului in legislatia muncii a fost: “Deoarece se dispune in interesul angajatorului la care urmeaza sa se efectueze, detasarea presupune existenta unui acord intre cei doi angajatori implicati. Daca in acest acord este specificat ca, angajatorul respectiv solicita un salariat cu functia de electrician, este neaparat nevoie sa-l detasati pe acel salariat si acesta este calificat, faceti act aditional de schimbare a functiei anterior detasarii.
Nu uitati sa intocmiti si o noua fisa de post cu atributiile functiei de electrician.”.
