Ultima modificare a COR-ului a avut loc prin Ordinul nr. 936/448 publicat in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 421 din 3 iunie 2016 si are urmatoarea structura :

• se modifica si se completeaza cu 13 noi ocupatii practice din cadrul economiei nationale.
• se muta ocupatia “manager al sistemelor de management al calitatii” dintr-o grupa in cealalta si va avea un nou cod.
• se radiaza 3 ocupatii.

Pentru a finaliza cu succes procesul de recrutare precum si cel post- recrutare,  este necesar sa consultati COR-ul, gasind astfel solutii pentru :

• evaluarea angajatilor, cand angajatorul nu cunoaste in detaliu activitatea propriuzisa a lor;
• decriptarea domeniului de activitate si a sarcinilor pe care le are de indeplinit o   anumita  persoana din    firma;
• depistarea unei denumiri a postului cu caracteristici inrudite celui desfiintat;
• crearea si individualizarea fisei de post, strict relationata cu atributiile angajat;
• o evaluare corecta in functie de caracteristicile tehnice ale activitatii desfasurate;

Consultarea Clasificarii ocupatiilor din Romania va ajuta in cazul unui  control neasteptat de la ITM sau in cazul cand un angajat nu-si indeplineste atributiile din fisa postului.