Anual, peste 4.000 de absolvenţi de învăţământ liceal sau profesional din judetul Bacău şi peste 2000 de absolventi de invatamant universitar si postuniversitar din judetul Bacau si 1000 de absolventi ale universitatilor din alte orase îşi finalizează studiile şi îşi caută un loc de muncă în judeţ.

Piaţa muncii din judeţ, angajatorii, firme, autorităţi publice, instituţii publice, nu reuşesc să angajeze sau să creeze locuri de muncă într-un raport echilibrat cu numărul absolvenţilor, din acest motiv statisticile privind şomajul arătă că peste 30% dintre şomerii din judeţ sunt tineri.

Pentru stimularea ocupării la nivelul tinerilor absolvenţi şi integrarea acestora pe piaţa muncii în calitate de angajaţi, statul a creat o serie de facilităţi fiscale atât pentru angajatori cât şi pentru angajaţi.

Din statisticile anilor precedenţi, se observă că facilităţile fiscale nu sunt accesate de angajatori şi de absolvenţi (ex. la nivelul anului 2014, din bugetul asigurărilor pentru şomaj au fost acordate subvenţii pentru angajarea unui număr de 128 de absolvenţi în judetul Bacău), studiile efectuate în acest sens evidenţiind ca principală cauză pentru care nu sunt utilizate aceste instrumente lipsa de informare a absolvenţilor cât şi a angajatorilor.

În acest context, în perioada mai – iulie 2015, Camera de Comert si Industrie Bacau, în calitate de initiator, în parteneriat cu Universitatea „Vasile Alecsandri” Bacău, Universitatea “George Bacovia” Bacau, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Bacău, Inspectoratul Scolar al Judetului Bacau, sub patronajul Institutiei Prefectului Bacau derulează proiectul

Integrarea pe piata muncii a absolventilor 2015

-Facilităţi fiscale oferite de stat –

Scopul proiectului este de a sprijini informarea absolvenţilor şi a angajatorilor privind facilităţile fiscale oferite de stat pentru angajare şi de a asigura cadrul organizatoric pentru a se întâlni cererea cu oferta de locuri de muncă/ programe de practică/ internship-uri/ stagii de practică pentru absolvenţi, formarea competenţelor şi abilităţilor practice pentru tinerii absolvenţi în vederea construirii unei cariere profesionale în domeniul ales.

Proiectul are patru componente:

• Derularea de acţiuni de informare a tinerilor absolvenţi cu privire la facilitatile de care beneficiaza acestia la angajare cat si facilitatile pentru infiintarea unei afaceri de tip SRL-D/Startup, scheme de ajutor de minimis, subventii, fonduri europene, si etapele dezvoltarii acestui tip de afacere;

• Derularea de acţiuni de informare a angajatorilor, cu privire la facilitatile de care beneficiaza in cazul angajarii tinerilor absolventi, in zonele Bacau, Onesti si Moinesti;

• Identificarea ofertei de locuri de muncă din judet

• Organizare Burse de locuri de muncă, in Bacau, Onesti si Moinesti.

Pentru atingerea obiectivelor proiectului şi sprijinirea participării absolvenţilor şi a angajatorilor la evenimentele organizate, judetul Bacău a fost împărţit în 3 zone: Zona Bacău (Bacău şi 52 UAT-uri cuprinse între Buhuşi, Sascut, Podu Turcului, Rachitoasa, Lipova, Filipeşti), Zona Oneşti ( Oneşti şi 20 de UAT-uri, cuprinse între Sănduleni, Dofteana, Slanic Moldova, Manastirea Caşinului şi Urecheşti) şi Zona Moineşti ( Moineşti şi 16 UAT-uri cuprinse între Ghimeş Făget, Dărmăneşti- Bereşti Tazlău şi Balcani).

Realizarea acestui proiect poate avea impact, sperăm pozitiv, asupra:

• reducerii somajului in judetul Bacau în rândul tinerilor absolvenţi
• diminuării cheltuielilor cu ajutorul social – indemnizaţii de şomaj de la bugetul de stat,
• stimulării creării de noi locuri de muncă
• creşterii volumului de activitate a firmelor băcăuane ca urmare a creşterii numărului de angajaţi.

Pentru informatii suplimentare privind proiectul ”Integrarea pe piaţa muncii a absolvenţilor 2015”  si modalitatile prin care puteti sa va implicati in sustinerea acestui proiect, va stau la dispozitie: Silviu SOLOMON si Sonia TODIRASCU, Manageri proiect, mobil: 0786450689, 0748886404, tel 0234.570010, email office@ccibc.ro.