Recent, mai multe masuri fiscale au fost anuntate de Guvern, acestea avand efecte importante la nivelul economiei si asupra domeniului dreptul muncii.

Lasand deoparte masurile anuntate cu privire la TVA, impozitarea microintreprinderilor si cotei unice, iata esentialul cu privire la ce s-ar putea concretiza in urmatoarea perioada de timp cu privire la CAS si CASS:

• Se va introduce obligatia de plata a CAS si CASS pentru toate persoanele fizice care realizeaza venituri.
• Se va introduce plafonul maxim de 5 salarii medii brute pentru baza lunara de calcul a CAS si CASS de la 1 ianuarie 2016.
• Se va elimina deducerea CASS de la calculul impozitului pe venit de la 1 ianuarie 2016.
• Se va majora suma neimpozabila lunara avuta in vedere la stabilirea impozitului pe venitul din pensii incepand cu 1 ianuarie 2016
• Se va reduce contributia de asigurari sociale la angajat de la 10,5% la 7,5% de la 1 ianuarie 2017.
• Se va reduce contributia de asigurari sociale la angajator de la 15,8% la 13,5% de la 1 ianuarie 2017.

Sursa: www.legislatiamuncii.manager.ro