Home
Judetul Bacau
Linkuri utile
Despre noi
Membri
Proiecte
Parteneri
Comisii de lucru
Agentii
Birouri
Reprezentante
Media
Publicatii
Contact

Pentru angajare cu timp partial de munca,care este durata timpului de lucru

cine-are-ultimul-cuvant-la-un-interviu-pentru-angajare_article-main-imagePe forumul club legislatia muncii a fost prezentata problema angajarii unui pensionar cu program de lucru redus, care este minimul de ore (durata timpului de lucru).

Raspunsul expertului in legislatia muncii a fost: Codul muncii art 108
Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil”.
Nu exista o limita minima in stabilirea fractiei, orice scadere de timp de lucru poate fi asimilata timpului partial de munca.
Totusi, limita minima nu poate cobori sub o ora pe luna deoarece:

-unitate de masura a timpului de lucru este ora, conform normelor juridice
-salariul se plateste cel putin o data pe luna, conform articolului 166, alineatul 1 Codul  muncii
-calcularea, retinerea si virarea contributiilor de asigurari sociale se realizeaza lunar

Sursa:clublegislatiamuncii.manager.ro

        Impreuna in lumea afacerilor