Recrutarea si selectia personalului sunt actiuni importante in managementul resurselor umane si constituie cheia succesului organizational. De asemenea, acestea reprezinta procese vitale pentru o organizatie care doreste nu numai supravietuirea pe piata, ci si intarirea pozitiilor si patrunderea cu succes pe alte piete noi. Procesul de recrutare si selectie presupune identificarea si selectarea pentru firme prin intermediul unor criterii adecvate a persoanelor potrivite posturilor vacante ale acestora. Avantajele unui proces eficient de selectie:
Recomandarea noastra: Pentru recrutarea eficienta angajatorul trebuie sa stie unde si cum sa caute personal. La fel, trebuie sa stie ce fel de munca va executa angajatul si ce calitatii personale si profesionale trebuie sa posede angajatul pentru realizarea sarcinilor impuse de post. Consilierii Biroului Resurse umane poseda informatii despre metode de recrutare si evaluare si pot alege alege cea mai buna si potrivita metoda de selectie impusa de caracteristicile postului. Biroul Resurse umane va ofera sprijin in tot ceea ce inseamna procesul de recrutare incepand cu definirea fisei postului si pana la incheierea contractului individual de munca. Camera de Comerţ şi Industrie Bacau, prin Oficiul Juridic – Biroul Resurse Umane, pune la dispozitia firmelor urmatoarele servicii:
* preturile nu includ TVA Firmele care detin calitatea de membru al Camerei de Comert si Industrie Bacau beneficiaza de reduceri la serviciile accesate. Pentru a accesa serviciile prezentate va rugam sa completati si sa transmiteti formularul recrutare si selectie de personal. Daca informatiile si serviciile de care aveti nevoie nu se regasesc in oferta noastra, va rugam sa ne comunicati propunerile si observatiile dumneavoastra pentru a ne ajuta sa ne imbunatatim portofoliul de servicii, adaptandu-l permanent la solicitarile si nevoile mediului de afaceri.
|