Negocierile colective de munca – dezbatere publica
Senatul Romaniei a lansat în dezbatere publica Proiectul de Lege privind negocierile colective de munca. Acest proiect de lege are in vedere urmatoarele obiective: reintroducerea contractului colectiv de munca la nivel national cu respectarea principiilor reprezentativitatii partilor in negociere colectiva;…

TIC / S.F. / 03.04.2015 / 10:37 am

Calculul sporului de noapte atunci cand in salariul brut este inclus si sporul de vechime
Prin salariu se intelege salariul de baza lunar brut prevazut in contractul individual de munca, iar prin sporuri se intelege sporurile astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca in suma fixa sau procent. Astfel, legiuitorul reglementand obligatia de…

TIC / S.F. / 02.04.2015 / 1:25 pm

Stagiul de cotizare pentru concediul medical al angajatului care nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni
Desi angajatul nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni, el indeplineste stagiul de cotizare. La momentul acordarii concediului medical, angajatul nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni. Care va fi indemnizatia de incapacitate temporara de munca? Stagiul minim…

TIC / S.F. / 01.04.2015 / 1:31 pm

Cele 3 examene medicale necesare in munca
Examenele medicale prin care se asigura sanatatea lucratorilor in campul muncii sunt: examenul medical la angajarea in munca; examenul de adaptare, periodic; examenul la reluarea activitatii. Examenul medical la angajare In urma acestui examen medical se stabileste daca acel candidat…

TIC / S.F. / 01.04.2015 / 1:24 pm

Diagrama procesului de recrutare. Etape esentiale
Intocmirea Fisei de Post si definirea Profilului candidatului ideal Fisa de Post Treceti pe hartie toate atributiile, indatoririle, activitatile pe care aceasta persoana ar trebui sa le execute incepand de la prima ora si pana la ultimul minut al programului…

TIC / S.F. / 27.03.2015 / 1:13 pm

Sapte informatii utile legate de salarizare
Salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri. Salariul individual se stabileste prin negocieri individuale intre angajator si salariat. Salariul este confidenţial, angajatorul având obligaţia de a lua măsurile necesare pentru asigurarea confidenţialităţii. Salariul minim brut pe…

TIC / S.F. / 27.03.2015 / 9:24 am

Abateri disciplinare 2015. Tot ce trebuie sa stii despre raspunderea disciplinara
Raspunderea disciplinara. Legislatia Muncii este deosebit de clara atunci cand ii cunosti si ii intelegi prevederile, sub numeroasele nuante inerent stabilite prin complexitatea subiectului. Ce spune legea? In Codul Muncii, Titlul XI este dedicat in totalitate subiectului “Raspunderea Juridica”. Titlul…

TIC / S.F. / 02.03.2015 / 12:29 pm