Prelungire crestere copil de la 2-3 ani cu incetare contract de munca
La intrebarea:ma aflu in concediul de crestere copil pana la 2 ani. insa voi prelungire concediul din motive de sanatate a copilului. intrebare mea este urmatoare, ianainte sa intru in crestere copil am lucrat pe perioada determinata timp de 3…

TIC / S.F. / 19.11.2015 / 10:53 am

Drepturile unei femei insarcinate
La intrebarea:va rog sa ma ajutati cu o informatie in legatura cu reducerea programului pt o femeie insarcinata de la 8 la 6 ore pe zi.Am prezentat la firma o recomandare de la medicul specialist in acest sens precum si…

TIC / S.F. / 18.11.2015 / 9:51 am

Cum se procedeaza cu zilele de concediu reportate care nu se folosesc
La intrebarea:avem angajati pentru care exista in acest an, zile de concediu ramase, reportate din anul 2014. Art. 146 din Codul Muncii de la finalul anului 2014 enunta urmatoarele alineate: (1) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an. (2)…

TIC / S.F. / 18.11.2015 / 9:44 am

Concediere in baza art 31 Codul Muncii
La intrebarea:Am fost concediata in baza art 31 alin 3 Pe notificare nu este trecut ca pot face contestatie la Tribunal si nici in cat timp. Este valabila notificarea in acest caz. Am sanse daca ii dau in judecata? Adriana…

TIC / S.F. / 16.11.2015 / 11:34 am

Perioada de proba nespecificata in CIM
La intrebarea:Va rog sa ma indrumati in rezolvarea urmatoarei spete: un salariat a semnat un contract de munca pe perioada nedeterminata, in care nu este mentionata perioada de proba (in dreptul acestui articol din contract nu s-a completat nimic). In…

TIC / S.F. / 16.11.2015 / 11:21 am

Cine ne poate reprezenta in calitate de reprezentant al salariatilor
La intrebarea:Putem fi reprezentati in fata administratorului societatii de catre o persoana ce este intr-o functie de conducere (un sef de birou, sef de schimb etc.) Cate persoane pot reprezenta salariatii in fata administratorului societatii? Numarul de salariati al societatii…

TIC / S.F. / 16.11.2015 / 10:49 am

Se poate face poprire pe salariu daca angajatul este in concediul medical
  La intrebarea:Avem un salariat care este in concediu medicalde peste 90 de zile . Luna aceasta a venit o adresa de poprire pe numele sau . Pot face poprire daca veniturile dansului sunt numai din concedii medicale? Adriana Iancu expert…

TIC / S.F. / 12.11.2015 / 1:58 pm

Ce acte se intocmesc la schimbarea perioadei contractului de munca
La intrebarea:sunt angajata pe post de registrator medical la un spital de stat. Initial am fost angajata pe perioada determinata. In septembrie am dat examen si am trecut pe perioada nedeterminata. Intrebarea mea este ce acte se incheie la trecerea…

TIC / S.F. / 12.11.2015 / 9:47 am

Desfiintare post dupa concediu de crestere copil
La intrebarea:sunt in CCC pana in data de 10.01.2016 (pe 11.01.2016 copilul implineste un an) si am o problema cu reintegrarea la locul de munca. Am fost zilele trecute si am comunicat angajatorului ca in ianuarie trebuie sa ma intorc…

TIC / S.F. / 12.11.2015 / 9:29 am

Ce drepturi au salariatii în cazul unui accident de muncă
Salariații care sunt victime ale accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale pot beneficia, în baza unei asigurări, de mai multe servicii medicale gratuite, precum și de programe de recuperare a capacității de muncă. Ce este asigurarea pentru accidente de muncă,…

TIC / S.F. / 10.11.2015 / 12:21 pm

Ce sanctiuni se pot aplica in cazul nesemnarii fisei postului
La intrebarea:suntem in situatia in care 3 pers angajate intr-o institutie publica nu semneaza fisa postului.Mentionez faptul ca, la angajaare acestia au semnat fisa postului si chiar pe parcurs cand au aparut noi modificari/atributii.Aceasta s-a modificat in 2014 in conformitate…

TIC / S.F. / 09.11.2015 / 9:08 am

Incetare CIM in baza deciziei medicale
La intrebarea:Un angajat a venit astazi cu decizia medicala asupra capacitatii de munca si eu nu stiu cum sa-i incetes CIM , deoarece nu-mi dau seama asupra art.Art. 56. [cazurile incetarii de drept a contractului individual de munca] (1) Contractul…

TIC / S.F. / 06.11.2015 / 9:36 am