Home
Judetul Bacau
Linkuri utile
Despre noi
Membri
Proiecte
Parteneri
Comisii de lucru
Agentii
Birouri
Reprezentante
Media
Publicatii
Contact
Home » Informatii Utile Resurse umane » Noutati Resurse Umane

Informatii Utile - Resurse Umane



Somajul tehnic trebuie anuntat La intrebarea: am trimis in somaj tehnic cativa angajati. As dori sa stiu daca pe langa decizie si formularul semnat de angajat, trebuie sa instiintez ITM-ul despre acest lucru ? Adriana Iancu expert in legislatia muncii afirma ca: faceti o…

TIC / S.F. / 17.12.2015 / 12:00 pm


Se mai poate anula un act aditional incheiat la CIM La intrebarea: am incheiat un act aditional pentru marirea salariului unui angajat incepand cu data de 01.10.2015, insa declaratia D112 aferenta lunii octombrie a fost depusa cu salariul anterior maririi pentru acest angajat. Intrebarea mea este daca pot anula acel…

TIC / S.F. / 17.12.2015 / 10:57 am


Incetare CIM pe perioada determinata La intrebarea :unei angajate ii expira contractul de munca pe perioada determinata pe data de 14.12.2015 si angajatorul nu il mai prelungeste. Incetarea in revisal pentru expirarea CIM se face cu data de 14.12.2015 sau 15.12.2015? Adriana Iancu expert in…

TIC / S.F. / 15.12.2015 / 10:19 am


Cum se calculeaza concediul medical cod indemnizatie 10 La intrebarea:va rog sa ma ajutati sa calculez un concediu medical cod indemnizatie 10 (reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru), persoana respectiva se afla in  concediu medical cod indemnizatie 01 (boala obisnuita) din 11.06.2015 pana pe 08.12.2015 iar din 09…

TIC / S.F. / 15.12.2015 / 9:56 am


Se acorda concediu de odihna pentru contract de munca pe perioada determinata? La intrebarea:doresc sa stiu daca in situatia contractului individual de munca incheiat pe perioada determinata ( ex.5 luni), la incetarea acestuia, se mai acorda zilele de concediu de odihna aferent sau contravaloarea acestor zile? Adriana Iancu expert in legislatia muncii…

TIC / S.F. / 11.12.2015 / 9:57 am


Despre munca nedeclarata Inregistrarea constituie o obligatie suplimentara celei de incheiere efectiva a contractului in scris, impusa in dreptul nostru prin Hotararea Guvernului nr. 500/2011, cu modificarile ulterioare Spre deosebire de acesta, munca gri (sau munca subdeclarata) presupune existenta unui contract de munca,…

TIC / S.F. / 10.12.2015 / 1:12 pm


Locuri de munca pentru programatori si responsabili IT Camera de Comerț și Industrie Bacău recruteaza in vederea angajării: Programator web Cerinte: Absolvent de studii superioare de specialitate; Cunoștinţe mediul de programare PHP5 (programare OOP) și lucrul cu un framework modern; Cunoștinţe bune în JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap,…

TIC / S.F. / 10.12.2015 / 12:48 pm


In ce conditii se poate raporta concediul de odihna de pe un an pe altul La intrebarea:ce motive le putem lua drept justificative pentru raportarea concediului de pe un an pe altul, in cazul in care salariatul are “mult de lucru” si nu isi poate lua, in ce conditii si ce documente trebuie intocmite? Art.…

TIC / S.F. / 10.12.2015 / 10:30 am


Comunicare decizie de sanctionare La intrebarea: urmare a cercetarii disciplinare, salariatul cercetat intra in incapacitate temporara de munca. Avand in vedere faptul ca decizia de sanctionare trebuie comunicata in termen de 5 zile de la emiterea ei, cu respectarea celorlalte termene: de 30 de…

TIC / S.F. / 09.12.2015 / 10:19 am


Reincepere activitate contract suspendat La intrebarea:trebuie sa reincep activitatea cu data de 5 Decembrie ( zi calendaristica Sambata ) Se poate face inregistrarea in Revisal cu data de 4 Decembrie si incepere activitate cu data de 5 Decembrie ( zi nelucratoare ).Tatal intra in Indemnizatie cu…

TIC / S.F. / 07.12.2015 / 10:34 am


Plata concediului medical pentru incapacitate de munca La intrebarea: in urma unui accident vascular cerebral, ischemic,suferit in data de 15.08.2015,sunt in concediu medical de la acea data si pana in prezent. Desi am depus toate formularele de  concediu medical la angajator,in timp util , nu am primit indemnizatia concediului medical de…

TIC / S.F. / 07.12.2015 / 10:22 am


Contract de colaborare: ce implica? La intrebarea:daca am un contract de munca cu 8 ore si unul cu 4 ore la o firma diferita este o problema daca mai inchei un contract de colaborare cu o alta firma? Care sunt darile care trebuie platite catre…

TIC / S.F. / 07.12.2015 / 10:43 am


        Impreuna in lumea afacerilor